2025 年 6 月 17日下午，电气与电子工程学院召开全体教职工大会，全体教职工参会。会议围绕期末考试安排、导师制度改革、教师队伍建设等核心工作进行部署，为学期末及下一阶段发展明确方向。

  白杨书记强调五项重点工作，夯实学院发展根基。

  白杨书记在讲话中指出，期末阶段各项工作需统筹推进，全体教师要以高度的责任感落实各项任务：

  1、聚焦期末考试，严守教学规范：要求教师严格对照人才培养方案制定试卷，突出考核重点，规范评卷流程，确保考试公平公正，同时做好学生考前诚信教育。

  2、筑牢安全防线，维护稳定大局：强调实验室安全管理、学生心理健康疏导及校园周边安全隐患排查，建立 “人防 + 技防 + 制度防” 三位一体安全体系。

  3、狠抓师德师风，树立育人标杆：结合教育部师德规范，要求教师恪守职业底线，抵制学术不端、坚守诚信底线等问题，以良好师风带动学风。

  4、守好意识形态阵地，规范网络言行：重点强调教师在网络空间的言论责任，严禁传播不良信息或发表错误观点，切实维护意识形态安全。

  5、深化党风廉政建设，压实主体责任：要求各党支部落实廉政风险防控，加强重点领域（如采购、招生）的监督，推动全面从严治党向基层延伸。

  许志红院长部署重要改革任务，以 “求变” 破局发展难题。

  针对电气学院整体搬迁至乐清校区的重点工作，许志红院长分析了当前面临的挑战，并提出破局思路：

  1、以搬迁为契机，推动管理机制创新：明年我院搬迁至乐清，希望我们积极对接乐清市企业，为了更好地建设电子与电气学院，许院长要求我们要积极推动管理机制创新，努力完成实验室建设。强调全院需树立 “一盘棋” 意识。

  2、推行 “全流程导师制”，赋能教师发展：提出 “导师制 + 企业实践” 双轨培养模式，鼓励青年教师参与企业锻炼，对接产业需求，同时探索 “老带新” 帮扶机制，加速青年教师成长。

  3、聚焦 “求变” 思维，深化产教融合特色：指出乐清校区地处产业集聚区，学院将依托地域优势，推动教师与当地电气企业深度合作，将企业锻炼纳入考核体系，促进科研成果转化与人才培养质量双提升。

  会议凝聚共识 以实干开启新征程

  会议最后强调，期末工作既是学期收尾的关键节点，也是下学期学院发展的启动阶段。全体教职工需以会议精神为指引，将各项任务落细落实，在挑战中抢抓机遇，以务实举措推动电子与电气工程学院的高质量发展。与会教师表示，将以更饱满。